C’était censé être l’année qui a marqué le début d’une révolution dans notre façon de travailler. Les emplois à distance deviendraient une pratique courante, stimulée par la pandémie mondiale de COVID-19. Un moment où tout le monde commencerait à prêter attention à ces radical idées de évangélistes de travail à distance comme Matt Mullenweg.
La question est de savoir si cette pandémie a été le catalyseur dont le monde avait besoin pour réévaluer le lieu de travail.
Il y a certainement beaucoup de bien dont nous pouvons parler. Pas de trajets d’une heure. Économiser de l’argent en mangeant à la maison au lieu de plats à emporter au restaurant de l’autre côté de la rue. Des horaires plus flexibles.
En tant que vétéran et évangéliste du mouvement du travail à distance, je n’ai pas traité beaucoup des luttes que d’autres ont eues pendant cette période. Bien que j’ai dû m’adapter un peu au monde extérieur, pour la plupart, ma vie quotidienne est restée la même. Je savais que mes collègues, amis et famille éprouvaient des difficultés croissantes face à la nouvelle réalité. Cependant, je n’ai jamais compris ce qu’ils vivaient.
La semaine dernière, j’ai presque atteint mon point de rupture. C’était l’un de ces moments où la réalité a décidé de s’enregistrer. Le beau placage suspendu à plus d’une décennie de travail à distance a été dépouillé. C’était un moment où j’ai vraiment compris ce que les autres avaient vécu pendant cette période de lutte mondiale.
Un de mes colocataires a été testé positif au COVID-19 une semaine plus tôt. Il a eu une courte bataille contre la fièvre quelques jours auparavant, mais c’était l’ampleur de la maladie au sein de la maison. Mes deux autres colocataires et moi avons été testés négatifs et nous nous sommes bien débrouillés jusqu’à présent. Aussi effrayants que ces quelques jours étaient (Mon ami ira-t-il bien? Vais-je tomber malade?), Je n’étais pas préparé à ce que signifiait ce changement au sein de notre foyer.
Ce petit test a bouleversé nos routines et a eu des conséquences néfastes sur ma vie professionnelle.
Cela signifiait deux semaines d’interruptions continuelles de la part de personnes qui n’étaient pas habituées à être en quarantaine. Bien que tout le monde fasse de son mieux, ce n’était pas une situation idéale. Je pourrais m’accroupir dans mon propre espace, mais la routine qui anime généralement ma vie a été brisée. Pour ceux d’entre nous qui aiment la routine, même les plus petites interruptions peuvent ressembler à un train de marchandises qui passe avec la seule intention de ruiner une journée autrement paisible.
Pendant la majeure partie de ma vie professionnelle, j’ai travaillé seul dans le calme. Je pourrais mettre de la musique ou un podcast, principalement comme un bruit de fond apaisant. Cependant, j’ai tendance à aimer être seul avec mes pensées et l’interruption occasionnelle d’un chat sautant sur mes genoux pour ses caresses quotidiennes.
La perturbation de ma vie de deux semaines, bien que désagréable, n’était qu’un simple échec par rapport à la lutte que beaucoup d’autres ont endurée et surmontée au cours des cinq ou six derniers mois. Cependant, cela m’a permis de devenir plus empathique lorsque j’entends les histoires des autres. Des perturbations des réunions Zoom des enfants qui parcourent la maison au chien de la famille mendiant pour jouer au milieu de la journée, le travail a pris une nouvelle signification pour beaucoup. Et cela est vrai pour les travailleurs à distance au sein de la communauté WordPress.
La pandémie a certainement poussé les entreprises et leurs employés vers le travail à distance. Cependant, je me demande si c’était la poussée dont le monde avait besoin pour réévaluer le lieu de travail. Ce n’est pas quelque chose qui a grandi de manière organique. Cela a forcé les gens à se retrouver dans des situations auxquelles ils n’étaient pas préparés. Certains n’ont pas manqué un battement. D’autres tentent toujours de trouver l’équilibre.
Beaucoup d’entre nous avec des années d’expérience ont rencontré des problèmes. Une grande partie de la communauté WordPress fonctionne à distance. Certains sont nouveaux dans ce domaine et beaucoup de ceux qui ont des années d’expérience apprennent à s’adapter aux changements de leur environnement.
Mullenweg se rend compte que ce n’est pas le meilleur des cas, même au sein d’une entreprise distribuée bien établie comme Automattic. « Je pense que si vous travaillez bien en distribution, vous êtes beaucoup plus productif », a-t-il déclaré Entretien de Corner Office pour le New York Times. «Mais la pandémie a affecté la vie de nombreuses personnes. L’école est annulée. Les gens travaillent à domicile qui ne travaillent pas normalement à domicile. Nous avons donc certainement vu un impact sur la productivité, sans parler du stress, qui a même été aggravé par les troubles sociaux.
Je suis toujours un évangéliste du travail à distance. En dehors du fait d’enseigner à nouveau aux écoliers (peut-être dans un avenir lointain, très lointain), je peux difficilement imaginer déménager de si tôt dans un bureau loin de chez moi. Cependant, je peux voir à quel point être propulsé dans un environnement inconnu ne conviendra pas à certains. Cette expérience de travail à distance peut même détourner ceux qui auraient autrement été à l’aise si on leur avait donné l’opportunité en dehors du chaos des enfants, des conjoints, des colocataires et de toutes les autres distractions. Cette vieille cabine familière peut être séduisante à ce stade.
Je suis heureux que cette pandémie conduise certains convertis au travail à distance, mais je crains que d’autres n’aient pas reçu un juste aperçu des avantages qui pourraient exister dans des circonstances normales.
Cet article partage en partie mes difficultés avec le travail à distance et en partie une invitation ouverte aux membres de notre communauté à parler de leurs expériences au cours des derniers mois. C’est moi qui vérifie avec vous, nos chers lecteurs. Comment vous en sortez-vous aujourd’hui?
Pour les personnes qui éprouvent des difficultés mais qui ne sont pas à l’aise pour discuter ouvertement des problèmes liés au travail à distance dans les commentaires, veuillez consulter Grand coeur orange, une organisation dédiée au bien-être des travailleurs à distance.
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