WordCamp US 2023, qui se tient Du 23 au 25 août à National Harboura ouvert son appel à candidatures conférencier. Si des considérations financières empêchent quiconque de postuler, il existe des bourses et des subventions pour aider à couvrir les frais de voyage. WCUS accepte maintenant les candidatures pour le Bourse commémorative Kim Parsell pour voyager. Cette bourse particulière s’applique à toute personne qui est un contributeur WordPress, s’identifie comme une femme, n’a jamais fréquenté la WCUS et a besoin d’une aide financière pour y assister.
Dans l’intérêt de promouvoir un bassin plus diversifié de conférenciers, MasterWP a lancé son programme de bourses de voyage pour WCUS qui soutiendra un plus grand nombre de candidats. Le programme fournira plus de 10 000 $ en subventions aux membres de groupes sous-représentés qui sont acceptés pour prendre la parole lors de l’événement. Les personnes sélectionnées recevront au moins 1 000 $ pour leurs frais de voyage.
En 2022, le programme a payé sept conférenciers et organisateurs de groupes sous-représentés participant à la WCUS à San Diego. Cette année, MasterWP vise à soutenir davantage de conférenciers et a déjà reçu des contributions d’AccessiCart, Nexcess, Paid Memberships Pro, The WP Minute et UnlimitedWP pour le fonds. Ils sont encore accepter des partenaires de subvention d’entreprise et 100% des fonds versés vont directement aux bénéficiaires de la subvention.
Ces dernières années, les WordCamps phares ont intensifié leur travail de diversification de leurs listes de conférenciers, car la communauté a tenu les pieds des organisateurs au feu lorsque les événements n’ont pas réussi à recruter une sélection diversifiée. WordCamp Europe a de nouveau fait l’objet d’un examen minutieux cette année pour sa réponse à critiques sur le manque de diversité dans ses premières annonces de conférenciers. L’événement a un programme de soutien aux conférenciers qui met les orateurs en relation avec des entreprises pour un soutien financier mais n’est pas impliqué dans le processus de sélection.
« Si nous voulons créer WordPress pour la prochaine génération, nous devons être inclusifs », a déclaré StellarWP, directeur de l’engagement communautaire et Haut-parleurs WP créatrice du projet Michelle Frechette a dit.
« La prochaine génération l’exige déjà. L’inclusion est l’avenir. Sans cela, nous ne sommes pas pertinents.
Le programme de bourses de voyage de MasterWP a été créé en tant qu’initiative indépendante et n’est pas affilié à WordCamp ou à la WordPress Foundation. Un mécontentement croissant à l’égard de la diversité des conférenciers aux WordCamps a conduit les entreprises WordPress à créer leurs propres moyens de soutenir la diversité qu’elles espèrent voir lors d’événements.
« Mes conversations avec des dirigeants de plusieurs grandes entreprises m’ont amené à croire que de nombreuses personnes bien intentionnées, amicales et progressistes ne comprennent tout simplement pas que certaines personnes ne peuvent pas se permettre de participer à l’opportunité de croissance de carrière d’assister à un WordCamp majeur – une dynamique similaire à l’iniquité des stages non rémunérés« , a déclaré Rob Howard, éditeur de MasterWP, dans un récapitulatif du programme 2022.
« Puisque la diversité est fondamentalement un enjeu économique, son amélioration passe par un changement économique. Le parrainage de voyage est un petit changement économique qui a déjà eu un grand impact.